"Не привьешься - уволим": вправе ли работодатель требовать вакцинации

Заместитель юрсоветника правительства заявил, что нельзя запретить работодателю требовать от работников привиться

Това Цимуки, Ynet Опубликовано 09:33, 20/02/2021
תמונה כלליתתמונה כלליתתמונה כללית
Фото: shutterstock (Фото: shutterstock)

Кампания вакцинации в самом разгаре, и некоторые работодатели хотят "применить меры" к сотрудникам, отказывающимся прививаться. Заместитель юридического советника правительства Раз Низри опубликовал свое заключение по этому вопросу. Он постановил, что "нельзя запретить всем работодателям требовать вакцинации от работников" и что каждый случай требует индивидуального рассмотрения - в соответствии с особенностями на данном рабочем месте. Об этом стало известно 18 февраля.

В связи со сложностью вопроса Низри постановил, что нельзя требовать вакцинацию "в категоричной форме без проверки и обоснования оправданности такого требования". Он указывает работодателям, что они должны принимать решения в соответствии с конкретными обстоятельствами на данном рабочем месте. Кроме того, он предлагает рассмотреть менее агрессивные альтернативы профилактике заражений.

Фото: Дан КопельЗаместитель юрсоветника правительства Раз Низри (Фото: Дан Копель)

В своем разъяснительном письме заместитель юрсоветника правительства сообщает, что требование к работникам прививаться находится сейчас на рассмотрении правительственных органов, изучаются разные аспекты.

Одновременно минздрав готовит при участии юрсоветника правительства законопроект, который урегулирует полномочия требовать вакцинацию от работников разных отраслей, включая учителей и персонал учебных заведений. Подразумевается, что в законе будет соблюден баланс между охраной здоровья и соблюдением прав личности. 

Как сообщали "Вести",  гендиректор минздрава Хези Леви сказал 16 февраля в интервью Ynet, что в его ведомстве взвешивают возможность закрепить требование об обязательной вакцинации от коронавируса законодательно. Проф. Леви отметил, что это является непростой задачей, учитывая закон о правах больных, но тем не менее проверки этой темы ведутся.