Суд запретил сотруднице школы работать без справки об анализе на коронавирус

Постановление стало прецедентом для всех трудовых конфликтов с участием непривитых

Сиван ХилаиОпубликовано 12:28, 21/03/2021
תמונה כלליתתמונה כלליתתמונה כללית
Фото: Моти КимхиПрививка от коронавируса в Тель-Авиве (Фото: Моти Кимхи)

Суд по трудовым вопросам Тель-Авивского округа принял прецедентное решение, обязав помощницу преподавателя из Кохав-Яира предъявлять при входе на работу прививочный сертификат или справку об отрицательном результате анализа на коронавирус. В воскресенье, 21 марта, судья Мейрав Кляйман отклонила ходатайство женщины, требовавшей допустить ее к работе. Таким образом была поставлена точка в судебном разбирательстве, продолжавшемся ровно месяц.  

Как сообщали "Вести",  21 февраля помощница преподавателя, работавшая в школе системы специального образования в Кохав-Яире и отстраненная от работы из-за отказа сообщить о своем статусе, обратилась в суд с ходатайством об отмене решения местного совета об обязательном предъявлении сертификата или справки при входе в школу. Женщина попросила рассмотреть ходатайство в срочном порядке, указав, что она не работает более недели и не имеет средств к существованию. Она заявила о своем нежелании делиться с властями и администрацией школы конфиденциальными медицинскими данными.

24 февраля суд по трудовым вопросам принял промежуточное решение, временно запретив помощнице преподавателя выход на работу. Одновременно суд обратился к юридическому советнику правительства, минздраву, Центру местных органов власти и юридическому консультанту профобъединения "Маоф" за профессиональным заключением по данному вопросу.

В новом постановлении суда, вынесенном 21 марта, говорится: "Мы пришли к выводу о том, что забота о здоровье учеников, педагогического коллектива и родителей школьников превыше личных прав ходатая". В отсутствие специального законодательства, регулирующего допуск к работе в школах и других общественных учреждениях, это постановление будет служить прецедентом при рассмотрении аналогичных ходатайств.

Вместе с тем суд обязал местный совет Кохав-Яира выплатить заявительнице зарплату за все время вынужденного отсутствия на работе.

Отметим, что в ответе минздрава на запрос суда было сказано: "Явка непривитых сотрудников на работу, особенно в те учреждения, где существует повышенный риск заражения, создает опасность для граждан, которым учреждение предоставляет услугу". Заключение подписала глава Службы общественного здравоохранения д-р Шарон Эльрои-Прайс.

Глава местного совета Кохав-Яира Юваль Арад приветствовал решение суда, заявив, что оно продиктовано общественными интересами и укрепляет авторитет местных органов власти.

От имени адвокатов заявительницы был распространен следующий комментарий: "Мы сожалеем о том, что суд принял сторону местного совета, позиция которого противоречит действующему законодательству. Вместе с тем мы приветствуем решение суда о выплате зарплаты. Мы рассмотрим возможность обжалования постановления во Всеизраильском суде по трудовым вопросам".